6 10 2010

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Tags:  职称论文发表 Kelly @ 2010/6/10 0:27:16
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职称论文发表-《才智》

         职称论文发表- 《才智》

国内统一刊号:CN22-1357/C
国际标准刊号:ISSN1673-0208
开本: 大16开
创刊年:2001
定价:人民币10元
《才智》杂志系经国家新闻出版总署批准,是吉林省人事系统唯一一本面向全国公开发行的杂志。
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职称论文发表-《现代商贸工业》      职称论文发表-《现代商贸工业 》

国际标准刊号: ISSN1672-3198
国内统一刊号:CN42-1687/T
出版地: 湖北省武汉市
语种: 中文
开本: 16开
 邮发代号:  邮发代号: 38-310
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职称论文发表-《中国电子商务》

 职称论文发表-《中国电子商务》

主管单位:中华人民共和国工业和信息化部
主办单位:中国电子企业协会 中国电子器材总公司
主编:范胜军(总编)
ISSN:1009-4067
CN:11-4440/F

 
 

职称论文发表-《城市建设》

 职称论文发表-《城市建设》

 主管单位:中国商业联合会
主办单位:国资委 商业网点建设开发中心
主编:蔡强
ISSN:1674-781X
CN:11-5897/F 

职称论文发表-《理论探讨》      职称论文发表- 《理论探讨》

单位: 中共黑龙江省委党校
国际标准刊号:ISSN 1000-8594
国内统一刊号:CN 23-1013/D
邮发代号:14-156
刊期:双月刊
开数:16开
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职称论文发表-《大家》

职称论文发表-《大家》

 主办单位:云南人民出版社
大型文学期刊,系中国大陆九十年代文学转型期最具影响力的纯文学代表杂志,中国文学第一大奖“大家·红河”文学奖主办单位,国家核心中文期刊,“百佳社科期刊”之一。作为中国文学、先锋文学重镇的《大家》,从上世纪九十年代开始,一直是文学转型时期最具影响的纯文学代表杂志之一,是英国、日本、新加坡等国家图书馆必藏期刊。
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职称论文发表-《山东医药》

职称论文发表-《山东医药》

主办:山东省卫生厅
语种:中文
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1002-266X
国内统一刊号:CN37-1156/R
邮发代号: 24-8
该刊被以下数据库收录:CA 化学文摘(美)(2009)
Pж(AJ) 文摘杂志(俄)(2009)
核心期刊:中文核心期刊(2008、2004、2000、1996、1992)
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职称论文发表-《中国卫生事业管理》

职称论文发表-《中国卫生事业管理》

主办: 四川省卫生厅
周期:月刊
语种:中文开本:大16开
国际标准刊号:IISSN1004-4663
国内统一刊号:CN51-1201/R
邮发代号:62-66
 核心期刊:中文核心期刊(2008、1996)
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职称论文发表-《大家健康》         职称论文发表-《大家健康》

主管:吉林省卫生厅
周期:月刊
语种:中文
开本:16开
国际标准刊号:ISSN1009-6019
国内统一刊号:CN22-1109/R
 邮发代号: 12-121
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职称论文发表-《医学信息》

职称论文发表-《医学信息》

周期:月刊
语种:中文
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1006-1959
国内统一刊号:CN: 61-1278/R
邮发代号:52-215
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职称论文发表-《临床和实验医学杂志》

         职称论文发表-《临床和实验医学杂志》

     语种:中文
     开本:大16开
     国际标准刊号:ISSN1671-4695
     国内统一刊号:CN11-4749/R
     邮发代号:80-494
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职称论文发表-《黑龙江高教研究》

职称论文发表-《黑龙江高教研究》

周期:月刊
语种:中文;
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1003-2614
国内统一刊号:CN23-1074/G
邮发代号:14-301
中文核心期刊:(2008、2004、2000、、1996、1992)
期刊荣誉:Caj-cd规范获奖期刊
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职称论文发表-《赤峰学院学报》

职称论文发表-《赤峰学院学报》

主办:赤峰学院
周期:月刊
语种:中文;
开本:16开
国际标准刊号:ISSN1673-260X
国内统一刊号:CN15-1343/C
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职称论文发表-《中国外资》

    职称论文发表-《 中国外资》

主办:  中国商务出版社
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN: 1004-8146
CN:   11-3073/F


职称论文发表-《财经界》

   职称论文发表-《财经界(学术版)》

主办:  国家信息中心
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1009-2781
CN:   11-4098/F
邮发代号: 82-569 


   职称论文发表-《商情(教育经济研究)》                        职称论文发表- 《商情(教育经济研究)》

主办:河北省消费时尚文化传播中心
周期:月刊
出版地:北京市
语种:中文
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1673-4041
国内统一刊号:CN13-1370/F
邮发代号: 17-70
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职称论文发表-《林区教学》

 职称论文发表-《林区教学》

主办:黑龙江省林业教育学院
周期:月刊
语种:中文;
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1008-6714
国内统一刊号:CN23-1091/S
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职称论文发表-《中学教学参考》

职称论文发表-《中学教学参考》

主办:广西教育学院杂志社
周期:旬刊
出版地:广西省南宁市
语种:中文
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1674-6058
国内统一刊号:CN45-1372/G4
邮发代号:48-12
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职称论文发表-《语文学刊》

职称论文发表-《语文学刊》

主办:内蒙古师范大学成人教育学院
周期:半月
出版地:内蒙古自治区呼和浩特市
语种:中文
开本:大16开
国际标准刊号:ISSN1672-8610
国内统一刊号:CN15-1064/H
邮发代号:16-52
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职称论文发表-《中国商贸》

职称论文发表-《中国商贸》

主办:中国商业联合会
周期:半月
语种:中文
开本:16开
国际标准刊号:ISSN1005-5800
国内统一刊号:CN11-3443/F
邮发代号:2-254
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职称论文发表-《现代商业》

职称论文发表-《现代商业》

主办: 中华全国商业信息中心
语种: 中文;
开本: 16开
国际标准刊号:ISSN1673-5889
国内统一刊号:CN11-5392/F
邮发代号: 80-522

核心期刊:
中文核心期刊(1996)
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职称论文发表-《科技资讯》          职称论文发表-《科技资讯》

主办:  北京国际科技服务中心
出版地:北京市
开本:  大16开
ISSN: 1672-3791
CN:   11-5042/N
邮发代号: 82-238 


 职称论文发表-《中国科教创新导刊》

职称论文发表- 《中国科教创新导刊》

主办:  中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社

周期:  旬刊

出版地:北京市

语种:  中文;

开本:  大16开

ISSN: 1673-9795

CN:   11-5599/N

邮发代号: 80-616


职称论文发表-《科技创新导报》

职称论文发表-《科技创新导报》

主办:  中国宇航出版社

出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN 1674-098X
CN   11-5640/N

职称论文发表-《中外医疗》

职称论文发表-《中外医疗》

主办:  卫生部医院管理研究所;二十一世纪联合创新(北京)医药科学研究院
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1674-0742
CN:   11-5625/R

职称论文发表-《硅谷》

职称论文发表-《硅谷》

主办:  中国科技新闻学会
周期:  半月
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN 1671-7597
CN   11-4775/N

职称论文发表-《管理观察》职称论文发表-《管理观察》

刊名:
主办:  中国科学技术信息研究所
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  大16开
ISSN 1674-2877
CN   11-5688/F
邮发代号: 2-634 



3 3 2011

前几天出了故障,网站没法访问,遗憾遗憾

Tags:  职称论文发表 Kelly @ 2011/3/3 15:37:27

前几天出了故障,网站没法访问,最后查明发现是域名到期了,超级郁闷,居然犯了不该犯的错误。

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12 19 2010

论商业秘密保护中的竞业禁止三

Tags:  职称论文发表 Kelly @ 2010/12/19 1:23:02

 

二、我国对此的规定,在实践上存在的不足之处是什么,及其产生原因
在实践中,立法者虽然制定了竞业禁止义务,但这恰恰又妨碍了人才流动的畅通性。在这两者之间的矛盾中找到一个平衡点至关重要。而我国法律对此的规定也存在不足之处。例如在对竞业禁止义务的研究中,对“竞业”当然指构成竞争的行业,而竞业是否又是同业、近业呢?其在地域上、时间上有否限制呢?我国的相关立法对此也有不同的说法。我国《公司法》将“竞业”表述为“同类的营业”,而在前国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中,对“竞业”的表述是:“生产同类的产品或者经营同类业务且具有竞争关系和其他利害关系的单位”。如果按照前者的标准来确定“竞业”,似乎有违竞业禁止义务设立的初衷,有些近于“一刀切”;但如果依照后者的标准来确定“竞业”,虽然顾忌了公平,却顾不了效率,对司法实践造成了特别的困难。
二、我国对此的规定,在实践上存在的不足之处是什么,及其产生原因
在实践中,立法者虽然制定了竞业禁止义务,但这恰恰又妨碍了人才流动的畅通性。在这两者之间的矛盾中找到一个平衡点至关重要。而我国法律对此的规定也存在不足之处。例如在对竞业禁止义务的研究中,对“竞业”当然指构成竞争的行业,而竞业是否又是同业、近业呢?其在地域上、时间上有否限制呢?我国的相关立法对此也有不同的说法。我国《公司法》将“竞业”表述为“同类的营业”,而在前国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中,对“竞业”的表述是:“生产同类的产品或者经营同类业务且具有竞争关系和其他利害关系的单位”。如果按照前者的标准来确定“竞业”,似乎有违竞业禁止义务设立的初衷,有些近于“一刀切”;但如果依照后者的标准来确定“竞业”,虽然顾忌了公平,却顾不了效率,对司法实践造成了特别的困难。职称论文发表
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